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广州金融业薪酬水平持续领先

admin 2020-02-14 226人围观 ,发现0个评论

   昨日,招商银行广州分行与中国南方人才市场再次携手,广州金融业薪酬水平持续领先于广州成功举办新形势广州金融业薪酬水平持续领先下中资企业发展论坛暨《2019年广州各行业薪酬福利白皮书》发广州金融业薪酬水平持续领先布会。通过调查研究发现,金融业薪酬水平持续领先,信息传输、软件和信息技术服务业与其差距不断缩小,交通运输、仓储和邮政业薪酬增幅最大。

  传统行业薪酬激励性增强

  调查显示,多数传统行业薪酬结构设计逐渐向浮动薪酬倾斜,薪酬激励性增强。企业人均利润有所增长,但人工成本压力逐年增大。薪酬福利数据显示,广州市平均年薪同比增长4%,薪酬增速趋缓。相比广州市2019年上半年的GDP增速(7.1%),广州市就业人员的薪酬水平的增长速度相对较慢。

  通过调查研究发现,大多数行业的人工成本占总成本的比重依然过高,人工成本压力逐年增大。但与往年相比,广州整体的人均销售收入、人均利润有所增长,这一趋势说明企业虽然承担着越来越高的人工成本压力,但企业人耀莱集团綦建虹女儿工成本效益水平是越来越高的。从薪酬福利发展趋势而言,构建全面薪酬体系、广州金融业薪酬水平持续领先实施弹性福利计划是企业进一步提升员工福利感知及激励的重要手段。目前,多数传统行广州金融业薪酬水平持续领先业薪酬结构设计逐渐向浮动薪酬倾斜,薪酬激励性增强。

  白皮书提供最新薪酬数据

  据了解,此次白皮书发布会,将从专业角度为广州地区广大企业,提供构建高感知、低成本薪酬福利体系的有力指南。

  《2019年广州市各行业薪酬福利白皮书》对不同行业的薪酬福利水平、结构进行统计分析以及展望,提供最新的行业薪酬福利和人工成本效益数据,为企业人力资源部门在大数据时代背景下的工作决策提供依据,以确广州金融业薪酬水平持续领先保广州地区企业在人力资源市场上保持成本优势与竞争优势。

  据介绍,招商银行10次获国际权威杂志《亚州货币》评选为“中国最佳零售银行”。此次论坛暨《2019年广州各行业薪酬福利白皮书》发布会的举办和该白皮书的发布,是招商银行扩大银行服务边界,努力为客户提供更多更具价值的增值服务的又一次尝试和突破。

(文章来源:信息时报)

(责任编辑:DF515)

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